完璧ではなく進歩を求めてください: あなたのビジネスが「つまようじルール」を採用すべき理由

ニール・ホイン著 • 2022年6月14日

Entrepreneur の寄稿者によって表明された意見は、彼ら自身のものです。

私たちの国の首都では、少なくとも公の場では賄賂は許可されていません。何年もの間、Kストリートのロビイストたちは選挙で選ばれた議員を夕食に連れ出すことで彼らとの時間を稼いでいた。乾燥熟成させたリブアイを無料で提供すれば、その後の数時間は彼らの関心があなたのものになります。この居心地の良い取り決めにより、国会議事堂から数ブロック以内にステーキハウスが溢れました。

2007 年、議会は行動を余儀なくされました。唯一の問題は、その方法でした。夕食を食べないと言うこともできますが、その場合は昼食のみを行うことになります。昼食はありませんか？朝食。オードブルはどうでしょうか？

ああ！

この結果は友人たちに「つまようじルール」として知られていました。

食事は全面禁止となったが、「爪楊枝を使って立ったまま食べなければならない食事」については例外が設けられた。ワシントン DC のオフィスで一部の政府職員向けに測定ワークショップを初めて開催したとき、実際に法務部門から誰かが来て、すべての軽食が準拠していることを確認してもらいました。実際、私たちの弁護士は規則をもう少し厳格に解釈しています。「サイズが 1 インチ x 1 インチを超えてはいけない」、そして私の個人的なお気に入りは「自立型」です。それで、そうです、彼らは定規を持ってきて、食べ物をひっくり返そうとしました。

これがどこに向かっているのかはわかります。

今では、ルールを操作し、ルールを曲げるためのさまざまな方法を見つけることに専念する、「つまようじ業界」という業界全体が存在します。

オケージョンズ・ケータラーズのマーク・マイケル氏は、「誰かが十分に食べても十分な食事ができるよう、十分な量の食品を配達する装置を非常に賢く使う必要があった」とワシントン紙の記事で語った。長年にわたり、肉串から竹槍、デザートのロリポップまで、40 種類のスティックが含まれています。

それは不合理ですよね？ワシントンがなぜ信じられないほどイライラする場所になり得るかを示すケーススタディ。見てみると、完全にクレイジーだ。政府の非効率な行動。

一歩下がって目的について考えてみるまでは、このルールの本来の目的は、政治家に対するロビイストの影響力を減らすことだった。彼らはあまりにも多くのディナーに出かけていました。

その目的だけに基づいて、それはうまくいきましたか? はい。それは彼らが夕食に行くことを止め、食事に関する回避策を完全に排除し、何が許容されるかについてのガイドラインを提供した。 3時間のステーキディナーから、つまようじの立方体までになりました。それはやろうとしたことを実行しました。

完璧ですか？絶対違う。しかし、それは一歩前進です。それは進歩だ。

家でソファに座って、その夜外出するときに誰かに言うのに最適な言葉を考えようとするのは得策ではないということに誰もが同意すると思います。そうすれば、外出できなくなります。あなたは長い間、地下室に座ることになるでしょう。「今夜やってはいけないことについて、これまでの経験から学べることはありますか?」と言うのはずっと簡単です。ただ一つ、それだけです。

私は爪楊枝の話が大好きです。なぜなら、それは力強い主張をしているからです。新しいプログラム、新しい戦略、データの新しい解釈を開発しようとするたびに、あまりにも多くの企業がソファに座って立ち往生しています。彼らはすべてが完璧であることを望んでいます。彼らは、それがうまくいかない、または不完全であると考えるあらゆる理由で迷ってしまいます。データが輝かしいものになるまで、データが偏りなく収集されるまで、考えられるあらゆる条件でモデルが証明され検証されるまで、彼らは前進しません。したがって、彼らはまったく何もしません。

ここでスタートアップ企業が目立つことができるのです。すべてのデータやすべての答えを持っているわけではないとわかったとき。しかし、そうすべきではないことを認識してください。彼らは粗暴で、しばしば資金不足で、誰かのガレージで働いています。そして彼らはそれで大丈夫です。彼らはビジネスの存続可能性を証明するまで動き続ける必要があるだけです。彼らは90パーセントの解決策を採用するでしょう、そして世界の最高の企業も同様です。これにより、自社のリソース、規模、人材を考慮すれば完璧なデータを取得する権利があると信じている競合他社、つまり数十億ドル規模の複合企業とは一線を画すことができます。彼らの基準はより高いですが、実際には、官僚制度の網から良いデータを抽出することは一般に困難です。